대만 노동단체, 노동절에 주4일제 요구 예정
TAIPEITIMES, CNA 공동 보도, 2025.04.23.
대만의 노동단체 연합체인 ‘51 노동절 연맹’은 오는 5월 1일 타이베이에서 열리는 노동절 행진에서 주4일제 도입과 공휴일 확대를 포함한 7대 요구사항을 발표할 예정이다. 행진은 총통부 앞 카타갈란 대로에서 시작해 중샤오서로, 중산남로를 거쳐 다시 출발지로 돌아오는 경로로 진행되며, 최대 5,000명이 참여할 것으로 예상된다.
가장 핵심적인 요구는 노동기준법 개정을 통해 특별휴가 일수 확대와 주 3일 연휴(주 4일 근무) 제도로의 점진적인 전환이다. 또한, 현재 대체 휴일로만 인정되는 노동절(5월 1일)을 공식 공휴일로 지정할 것을 촉구한다. 또 다른 중요한 요구는 직장 내 괴롭힘 근절이다. 이를 위해 산업안전보건법의 보호 대상을 민간 부문 및 공무원까지 확대하고, 괴롭힘 사건은 공정한 제3자와 노동자 대표가 공동 처리하는 방식을 도입할 것을 제안하고 있다. 피해자에 대한 사용자 보복 금지를 위한 법적 보호도 요구된다.
연금 제도 개선도 요구사항에 포함되어 있다. 연맹은 신 연금제도에서 사용자의 최소 월 납입률을 현행 6% 이상에서 인상할 것을 주장하며, 구 연금제도의 일시불 계산 기준인 45개월 상한선 폐지도 촉구하고 있다. 임금과 관련해서는, 최저월급을 현재 NT$28,590에서 NT$32,000으로 인상, 최저시급은 NT$190에서 NT$210으로 인상할 것을 요구하고 있으며, 이는 물가 상승과 생계비 증가에 따른 것이다.
노사 간 협상력 강화를 위해 노동조합 설립 요건 완화 및 협상 메커니즘 개선도 포함되었으며, 고탄소 산업에서 저탄소 전환이 이루어지는 과정에서의 노동자 고용권 보호도 강조되고 있다. 마지막으로, 보건, 교육, 간호, 보육 등 필수 인력 부족 문제 해결을 위해 정부의 적극적인 대책 마련도 촉구하고 있다.
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대만 노동단체, 노동절에 주4일제 요구 예정
TAIPEITIMES, CNA 공동 보도, 2025.04.23.
대만의 노동단체 연합체인 ‘51 노동절 연맹’은 오는 5월 1일 타이베이에서 열리는 노동절 행진에서 주4일제 도입과 공휴일 확대를 포함한 7대 요구사항을 발표할 예정이다. 행진은 총통부 앞 카타갈란 대로에서 시작해 중샤오서로, 중산남로를 거쳐 다시 출발지로 돌아오는 경로로 진행되며, 최대 5,000명이 참여할 것으로 예상된다.
가장 핵심적인 요구는 노동기준법 개정을 통해 특별휴가 일수 확대와 주 3일 연휴(주 4일 근무) 제도로의 점진적인 전환이다. 또한, 현재 대체 휴일로만 인정되는 노동절(5월 1일)을 공식 공휴일로 지정할 것을 촉구한다. 또 다른 중요한 요구는 직장 내 괴롭힘 근절이다. 이를 위해 산업안전보건법의 보호 대상을 민간 부문 및 공무원까지 확대하고, 괴롭힘 사건은 공정한 제3자와 노동자 대표가 공동 처리하는 방식을 도입할 것을 제안하고 있다. 피해자에 대한 사용자 보복 금지를 위한 법적 보호도 요구된다.
연금 제도 개선도 요구사항에 포함되어 있다. 연맹은 신 연금제도에서 사용자의 최소 월 납입률을 현행 6% 이상에서 인상할 것을 주장하며, 구 연금제도의 일시불 계산 기준인 45개월 상한선 폐지도 촉구하고 있다. 임금과 관련해서는, 최저월급을 현재 NT$28,590에서 NT$32,000으로 인상, 최저시급은 NT$190에서 NT$210으로 인상할 것을 요구하고 있으며, 이는 물가 상승과 생계비 증가에 따른 것이다.
노사 간 협상력 강화를 위해 노동조합 설립 요건 완화 및 협상 메커니즘 개선도 포함되었으며, 고탄소 산업에서 저탄소 전환이 이루어지는 과정에서의 노동자 고용권 보호도 강조되고 있다. 마지막으로, 보건, 교육, 간호, 보육 등 필수 인력 부족 문제 해결을 위해 정부의 적극적인 대책 마련도 촉구하고 있다.
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