[보도자료] 직장인 1천명, 주4일 & 4·5일제, 야간노동 등 인식조사 결과

이 자료는 6월 23일(화) 8:00 부터

보도 활용 등 해주시면 감사하겠습니다.

주4일제네트워크

•  ‘26년 6월 조사결과, 직장인 ‘주4일제 도입’ 동의 비율 57.8%

   * 주4일제 시범사업 방식 : “주중 요일 선택” 42.9%, “특정 요일 휴무” 26.7%

  
  

• 본인 직장에서 ‘주4·5일제 시범사업 도입’ 동의 비율 67.9%

  
  

• 1주 연장근로 한도 ‘52시간에서 48시간’으로 단축 동의 비율 68.2%

  
  

• 연차휴가 현행 ‘15일’부터에서 ‘20일’등부터로 확대 동의 비율 72.2%

  
  

• 1주 야간노동 night work 한도 ‘48시간(밤12시 이후)’ 동의 비율 73.0%

  
  

• 퇴근 이후, SNS 연락 금지 법안(연결되지 않을 권리) 동의 비율 76.0%

• 노동·시민사회단체 주4일제 네트워크(4 day Week Network, Korea, 이하 네트워크)는‘과로 사회와 장시간노동 해소, 노동시간 단축과 일과 삶 균형·성평등·기후위기 대응’위해 한국 사회 노동시간 단축 관련 법제도 개선 및 정책과 다양한 실천 활동을 하고 있습니다.

• 네트워크는 ‘직장인 대상 주4일제 등 노동시간 인식조사 결과’ 결과를 정기적으로 발표하고 있습니다. 글로벌리서치에 의뢰한 이번 조사는 직장인 1,000명(표본 비례 할당, 95% 신뢰수준 표본오차 ± 3.1%) 대상이며 2026년 6월 1일부터 9일까지 온라인 조사(19세 이상 성인 직장인)로 진행되었습니다.