[보도자료] 직장인 1천명, 주4일제 및 4.5일제 등 노동시간 인식조사 결과

이 자료는 11월 03일(월, 낮12:00)부터

보도 활용 등 해주시면 감사하겠습니다.

주4일제 네트워크(4dayknet@gmail.com)

• 2025년 10월 조사 결과, 직장인 ‘주4일제 도입’ 동의 비율 60.5%

• 본인 직장에서 ‘주4.5일제 시범사업 도입’ 동의 비율 65.7%

•  법정 연차휴가 현행 ‘15일’부터에서 ‘20일’부터로의 확대 동의 비율 79.5%
• 1주 연장근로 한도 ‘최대 52시간’에서, ‘48시간’으로 단축 동의 비율 73.9%
•  업무 이후, SNS 연락 금지 법안(연결되지 않을 권리) 동의 비율 82.5%
•  주4일제 혹은 4.5일제 희망 이유 “자신을 위한 시간을 갖고 싶어서” 69.3%
•  주4.5일제 시행방식 “주중 본인 시간 선택” 32.4%, “금요일 오후 퇴근” 30.2%

• 노동·시민사회단체 주4일제 네트워크(4 day Week Network, Korea, 이하 네트워크)는‘과로 사회와 장시간노동 해소, 노동시간 단축과 일과 삶 균형·성평등·기후위기 대응’위해 한국 사회 노동시간 단축 관련 법제도 개선 및 정책과 다양한 실천 활동을 하고 있습니다.

• 네트워크는 ‘직장인 대상 노동시간 인식조사 결과’ 결과를 정기적으로 발표하고 있습니다. 글로벌리서치에 의뢰한 이번 조사는 직장인 1,000명(표본 비례 할당, 95% 신뢰수준 표본오차 ± 3.1%) 대상이며 2025년 10월 1일부터 14일까지 온라인 조사로 진행되었습니다.